人才队伍

岗位 

学科方向 

岗位要求 

工作地点 

领军人才（课题组长+三级研究员） 

药物化学、天然药物化学/合成生物学、中药学、药物设计学、化学生物学、糖类药物研究、生物技术药物、基于微生态的药物研究、抗肿瘤创新药物研究、代谢性疾病研究（含心脑血管）、神经精神疾病研究、免疫性疾病研究、感染性疾病研究、结构药理学、安评、药物代谢、药物制剂、药物质量控制、分子影像学、疾病动物模型、临床药学或药理学研究、基因治疗 

遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为，一般不超过50周岁，且符合下列条件之一的：

1.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授相当岗位的任职经历。

2.国内申请人应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授（三级及以上）或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

中山/烟台/上海（上海限紧缺岗位）

核心人才（课题组长+四级研究员） 

遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为，一般不超过40周岁，且符合下列条件之一的：

1.海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

2.国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任教授或相当岗位的任职经历。

中山/烟台/上海（上海限紧缺岗位）

骨干人才（青年课题组长+七级副研究员） 

遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为；研究生毕业取得博士学位，不超过32周岁（2022年度申请者应于1990年1月1日后出生）； 在所属领域有较深的学术造诣，做出过具有国际水平的研究成果，原则上本领域顶级刊物上至少发表过3篇有影响力的论文（第一作者或通讯作者，不含综述），其中至少一篇为PNAS及以上。

    中山/烟台